Plany Działań na rok 2011 Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie opolskim

Plany Działania to dokumenty określające warunki, na jakich w danym roku ogłaszane będą konkursy (lub działania systemowe) w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. W Planach Działania zawarte są informacje o kwotach przeznaczonych na realizację danego działania w konkretnym województwie, terminach konkursów, możliwych i preferowanych typach działań, kryteriach dostępu - czyli m.in. o tym, kiedy powinien rozpocząć się projekt, jak długo powinien trwać, jakie komponenty powinien obejmować oraz do kogo powinien być kierowany.

6.1.1. Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy

W województwie opolskim przewidziany jest w tym roku jeden konkurs zamknięty w poddziałaniu 6.1.1. Przeznaczona alokacja wynosi 5 485 844 zł. Konkurs planowany jest na drugi kwartał. Wśród działań, które mogą być realizowane w ramach projektu znajdują się m.in. wspieranie wolontariatu jako etapu przygotowującego do podjęcia zatrudnienia, wspieranie inicjatyw promujących mobilność geograficzną osób pozostających bez zatrudnienia, czy upowszechnianie alternatywnych i elastycznych form zatrudnienia (np. telepraca, praca rotacyjna).
Dodatkowe punkty będą przyznawane projektom skierowanym w całości do osób powyżej 45. roku życia, a także takim, w których 30% odbiorców to osoby niepełnosprawne.

6.2. Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia

W Działaniu 6.2. w województwie opolskim założono jedynie kontynuację istniejącego projektu systemowego. Finansowane będą działania w rodzaju wsparcie dla osób zamierzających rozpocząć działalność gospodarczą (doradztwo, dotacje, wsparcie pomostowe dla osób, które rozpoczęły działalność w ramach projektu). Dotyczy to również osób chcących założyć spółdzielnię lub spółdzielnię socjalną. Alokacja w konkursie systemowym w tym działaniu wynosi 1 333 287,50 zł.

Typy działania:
1.  Wsparcie dla osób zamierzających rozpocząć działalność gospodarczą (w tym na założenie spółdzielni lub spółdzielni socjalnej) poprzez zastosowanie następującego instrumentów:
a)  doradztwo (indywidualne i grupowe) oraz szkolenia umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności potrzebnych do założenia i prowadzenia działalności gospodarczej;
b)  przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości (w tym w formie spółdzielni lub spółdzielni socjalnej – o ile wszyscy udziałowcy są osobami, które rozpoczęły prowadzenie działalności w wyniku uczestnictwa w projekcie realizowanym w ramach przedmiotowego Działania), do wysokości 40 tys. zł (lub 20 tys. na osobę w przypadku spółdzielni lub spółdzielni socjalnej);
c)  wsparcie pomostowe w okresie do 6 / do 12 miesięcy od dnia rozpoczęcia działalności gospodarczej, obejmujące finansowe wsparcie pomostowe wypłacane miesięcznie w kwocie nie większej niż równowartość minimalnego wynagrodzenia obowiązującego na dzień wypłacenia dotacji, połączone z doradztwem oraz pomocą w efektywnym wykorzystaniu dotacji (wyłącznie dla osób, które rozpoczęły działalność w ramach danego projektu)

6.3. Inicjatywy lokalne na rzecz podnoszenia poziomu aktywności zawodowej na obszarach wiejskich

W województwie opolskim alokacja w konkursie otwartym w tym działaniu wynosi 695 404 zł. Premiowane będą m.in. działania spójne z inwestycjami realizowanymi na terenie województwa w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego oraz Programu Obszarów Wiejskich. Dodatkowe punkty można również otrzymać za partnerstwo z podmiotami utworzonymi w ramach konkursów w priorytecie VII PO KL. Znaczenie będą miały również projekty skierowane do osób powyżej 50 roku życia i takie, które doprowadzą mieszkańców wsi posiadających wykształcenie co najmniej średnie do zdobycia umiejętności zawodowych poza rolnictwem.

Źródło: http://www.taurida.pl   oraz   http://www.bezrobocie.org.pl